La iniciativa entrega un apoyo económico a las pequeñas y medianas empresas para incentivar la contratación de personas que han permanecido desempleadas, fortaleciendo la recuperación del mercado laboral en la región.
Subsidio al empleo busca abrir nuevas oportunidades laborales para familias del Maule En un escenario donde la generación de empleo continúa siendo uno de los principales desafíos para la Región del Maule, distintas instituciones públicas trabajan de manera coordinada para acercar a las empresas herramientas que permitan aumentar las oportunidades laborales y apoyar la recuperación económica. Con ese propósito, autoridades regionales participaron en una jornada de capacitación dirigida a profesionales de los Centros de Desarrollo de Negocios de SERCOTEC, instancia que tuvo como objetivo fortalecer la difusión del Subsidio a la Contratación, beneficio administrado por SENCE y orientado a incentivar la incorporación de nuevos trabajadores en pequeñas y medianas empresas.
La iniciativa busca que los equipos que asesoran diariamente a emprendedores y pymes puedan orientar de mejor manera a quienes deseen acceder al beneficio, ampliando así el alcance del programa en las distintas comunas del Maule. La seremi de Economía, Katherine Núñez, explicó que el trabajo conjunto entre los distintos servicios públicos pretende entregar respuestas concretas frente al aumento del desempleo registrado en la región. «Esta coordinación busca que las empresas conozcan las herramientas disponibles para contratar nuevos trabajadores y fortalecer su actividad productiva. La idea es facilitar el acceso a este beneficio y apoyar la reactivación económica regional», señaló.
En la misma línea, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ervin Castillo, destacó que el subsidio representa una alternativa para que más personas puedan volver al mercado laboral. «Existen más de 1.500 cupos disponibles para la Región del Maule. Invitamos a las empresas a informarse y postular, ya que este apoyo puede transformarse en una oportunidad tanto para quienes buscan empleo como para quienes necesitan reforzar sus equipos de trabajo», indicó. Desde SERCOTEC, su director regional, Leroy Ibáñez, explicó que esta medida forma parte de la política regional denominada «Modo Empleo», cuyo propósito es entregar apoyo a micro y pequeños empresarios mediante incentivos para nuevas contrataciones. El beneficio considera un aporte económico que puede cubrir hasta el 50% del sueldo mínimo en la contratación de hombres y hasta un 60% cuando se trata de mujeres, siempre que hayan permanecido sin empleo durante los últimos tres meses. El subsidio puede extenderse por un período máximo de cuatro meses.
Más allá del incentivo económico, las autoridades coinciden en que este tipo de programas busca generar un impacto social, facilitando el acceso al trabajo formal para personas que han enfrentado períodos de cesantía y entregando mayor estabilidad a sus familias. Quienes deseen conocer los requisitos y postular al beneficio pueden obtener información a través de la plataforma oficial del Subsidio al Empleo
