Autoridades destacan avances y desafíos en el acceso a empleos de calidad
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que la tasa de desocupación en la Región del Maule alcanzó un 8,1% en el trimestre móvil abril-junio de 2025, lo que representa una disminución de 1,0 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior.
Para profundizar en este escenario, conversamos con la seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, quien destacó la importancia de no sólo reducir las cifras de desempleo, sino también mejorar las condiciones de empleabilidad en la región.
¿Cómo evalúa esta baja en la tasa de desocupación del Maule?
“Es una señal alentadora, pero nuestro foco sigue estando en el trabajo decente y con derechos. Esta disminución debe ir acompañada de una mejora en la calidad del empleo, por eso estamos fortaleciendo la capacitación y el acceso a herramientas que permitan emprender y sostener proyectos laborales en el tiempo”, indicó la seremi.
Pese al descenso en la desocupación, el informe del INE reveló también una caída del 1,3% en el total de personas ocupadas. Este impacto fue más evidente en sectores como administración pública (-21,9%), enseñanza (-11,0%) y servicios domésticos (-16,7%). Además, hubo bajas en las categorías de asalariados del sector público (-15,6%) y trabajadores por cuenta propia (-3,6%).
¿Qué factores explican esta baja en el empleo en algunos sectores?
“Hay elementos estructurales y coyunturales. Uno de ellos es la estacionalidad de sectores clave como la industria manufacturera, además de una reducción de la fuerza laboral disponible. Por eso estamos impulsando alianzas con el mundo privado y el sector público para diversificar las oportunidades y generar estabilidad laboral en el tiempo”, agregó Torrealba.
Otro dato importante es el nivel de informalidad laboral, que se ubicó en un 32,7%, con un aumento de 0,7 puntos porcentuales respecto al año anterior. En ese contexto, la autoridad recalcó que uno de los principales desafíos sigue siendo la formalización del empleo.
En cuanto al desglose por sexo, la tasa de desocupación femenina fue de 9,4% (una baja de 1,3 puntos porcentuales en 12 meses), mientras que en hombres fue de 7,0% (una disminución de 0,8 puntos).
¿Qué acciones se están tomando frente al empleo informal?
“Estamos desarrollando estrategias regionales para avanzar hacia la formalización del empleo, con foco en sectores que históricamente presentan altos índices de informalidad. Esto es clave para mejorar la protección social y avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo”, señaló.
A nivel provincial, Talca fue la zona con menor tasa de desempleo con un 6,0%, seguida por Linares con un 9,1% y Curicó con un 10,3%. Tanto Talca como Curicó mostraron disminuciones en sus indicadores.
Desde la Seremi del Trabajo recalcaron que el compromiso es seguir avanzando en una agenda regional de trabajo decente, con énfasis en la capacitación, el emprendimiento y el fortalecimiento de redes público-privadas que generen un entorno laboral más estable y equitativo para todos.
