El gobernador Pedro Pablo Álvarez-Salamanca explica el nuevo beneficio que busca facilitar la crianza, fortalecer derechos laborales y mejorar la calidad de vida de madres y padres del Gobierno Regional.
—Gobernador, ¿qué significa este nuevo beneficio de Jardín Infantil para el Gobierno del Maule?
—Es un paso muy importante. Estamos hablando de una medida concreta que responde a una necesidad real de nuestros funcionarios y funcionarias. Sabemos que compatibilizar la vida laboral con la crianza no es fácil, por eso quisimos avanzar en una política interna más justa, humana y coherente con el bienestar de las familias.
—¿En qué consiste específicamente este beneficio?
—Se trata de un aporte económico mensual de hasta 450 mil pesos, destinado a financiar total o parcialmente el cuidado de hijos e hijas desde los 2 años hasta la edad legal de ingreso al sistema escolar. Lo más relevante es que se establece un procedimiento claro, transparente y equitativo para acceder a este apoyo.
—¿Por qué era importante formalizar este tipo de ayuda?
—Porque cuando los beneficios quedan institucionalizados, se transforman en derechos. Este apoyo no es algo puntual, sino que pasa a formar parte del Plan de Calidad de Vida del Gobierno Regional, lo que entrega estabilidad y certeza a nuestros trabajadores y trabajadoras.
—¿Cómo fue recibido el anuncio por los funcionarios?
—Con mucha emoción y agradecimiento. Nos reunimos con madres y padres que serán beneficiarios y pudimos escuchar sus experiencias. Ahí uno entiende que estas decisiones tienen un impacto directo en la vida diaria de las personas.
Así lo expresó Leticia Aqueveque, representante de la Asociación de Funcionarios del Gobierno del Maule, quien valoró que el beneficio quede instaurado de manera permanente, destacando que “es una señal concreta de preocupación por la calidad de vida laboral”.
Durante la jornada también hubo espacio para el testimonio de quienes accederán al beneficio. Carla Velásquez, funcionaria y madre de tres hijos, comentó que “compatibilizar la vida personal con la laboral no siempre es fácil, y este apoyo marca una gran diferencia”. En la misma línea, Rodrigo Lara señaló que “como padre y funcionario, este beneficio se traduce en mayor bienestar familiar y también en un mejor desempeño en el trabajo”.
La actividad concluyó con un desayuno de camaradería, que marcó simbólicamente el inicio de la implementación del beneficio y reforzó el espíritu de cercanía y diálogo que busca promover el Gobierno del Maule al interior de su servicio.
